A fines de 2007, la Asamblea Universitaria aprobó el proyecto que permite a los docentes que hayan accedido a su cargo por concurso, revalidar su nombramiento por períodos de cinco años, mediante un esquema de evaluaciones periódicas.
Tal como quedó establecido en la reglamentación, en estas instancias examinadoras un Comité Evaluador analizará las actividades de docencia, investigación, innovación tecnológica, extensión universitaria, creación artística, práctica profesional, participación institucional y formación de recursos humanos, que el postulante haya realizado durante la vigencia de su función. El cuerpo podrá pronunciarse sobre su desempeño como “satisfactorio”, “satisfactorio con observaciones” y “no satisfactorio”. En el primer caso propondrá al Consejo Superior la renovación por cinco años; en el segundo el postulante deberá elevar una propuesta para subsanar las falencias detectadas, y en el tercero se llamará a concurso para cubrir la vacante.
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